トップページ
募集要項一覧
【中途】テクニカルスタッフ（整備士）

RECRUIT GUIDELINE 【中途】テクニカルスタッフ（整備士）

中途採用募集要項

島根エリア中途採用募集要項

職種	【整備職】テクニカルスタッフ（TS）
仕事内容	自動車の整備
応募資格・条件	普通自動車運転免許（AT限定不可）国家二級自動車整備士（高卒など資格がない場合はご相談下さい）
休日	年間休日：106日第一日曜、第一月曜など月1～3回の連休あり自動車業界では珍しい日曜定休あり GW 休暇、夏期休暇､年末年始休暇あり（各1週間程度）
就業時間	9：30～18：00 （休憩65分）
勤務地	≪島根日産自動車≫ 安来市、松江市、出雲市、雲南市、大田市、浜田市、益田市のいずれか ≪日産サティオ島根≫ 松江市、出雲市、雲南市、浜田市、邑智郡川本町のいずれか ※家から通える範囲での勤務が主
初任給	基本給　166,500円～225,700円 ※基本給は年齢、経験、学歴等により決定します。 ※経験者の基本給は別途調整します。 ※157,500円は新卒求人（高校）の基本給と同額です。 ※こちらの金額に各種手当、褒賞金が上乗せされます。 ≪手当一例≫ ・技術手当：検査員有資格者1,000円～4,000円、日産資格取得者1,000円～11,500円
諸手当	技術手当、残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当、報奨金　他
昇給	年１回（４月）　2022年4月実績 ≪島根日産自動車≫ 4,000円 ≪日産サティオ島根≫ 4,100円
賞与	年２回（７月、１２月）　2022年実績 ≪島根日産自動車≫ 3.85ヶ月 ≪日産サティオ島根≫ 4.10ヶ月
福利厚生	各種社会保険完備、優秀社員表彰制度（年2 回）、日産グループ各種保険・共済制度、社内旅行、車両購入等従業員優遇制度　他
研修制度	新入社員研修、接遇研修、日産ビジネスカレッジによる各種研修、鳥取島根日産会による各種研修
自己啓発支援制度	業務に必要な資格について、取得費用の全額または半額の補助あり
社内検定制度	日産サービス技術修得制度
選考フロー	2社共通エントリー ▼ 採用試験≪必須≫（筆記試験（一般常識）、適性検査、面接） ▼ 採用内定 ※会社説明会実施可能です。希望される方はお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先	日産合同オペレーションセンター　管理本部　総務部坂田　雄介 TEL：0852-37-1141 FAX：0852-37-1148 e-mail：y-sakata@prince-tottori.co.jp

鳥取エリア中途採用募集要項

職種	【整備職】テクニカルスタッフ（TS）
仕事内容	自動車の整備
応募資格・条件	普通自動車運転免許（AT限定不可）国家二級自動車整備士（高卒など資格がない場合はご相談下さい）
休日	年間休日：106日第一日曜、第一月曜など月1～3回の連休あり自動車業界では珍しい日曜定休あり GW 休暇、夏期休暇､年末年始休暇あり（各1週間程度）
就業時間	9：30～18：00 （休憩65分）
勤務地	≪日産プリンス鳥取販売≫ 鳥取市、倉吉市、米子市のいずれか ※家から通える範囲での勤務が主
初任給	基本給　162,000円～216,500円 ※基本給は年齢、経験、学歴等により決定します。 ※経験者の基本給は別途調整します。 ※154,100円は新卒求人（高校）の基本給と同額です。 ※こちらの金額に各種手当、褒賞金が上乗せされます。 ≪手当一例≫ ・技術手当：検査員有資格者1,000円～4,000円、日産資格取得者1,000円～11,500円
諸手当	技術手当、残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当、報奨金　他
昇給	年１回（４月）　2022年4月実績 3,600円
賞与	年２回（７月、１２月）　2022年実績 3.45ヶ月
福利厚生	各種社会保険完備、優秀社員表彰制度（年2 回）、日産グループ各種保険・共済制度、社内旅行、車両購入等従業員優遇制度　他
研修制度	新入社員研修、接遇研修、日産ビジネスカレッジによる各種研修、鳥取島根日産会による各種研修
自己啓発支援制度	業務に必要な資格について、取得費用の全額または半額の補助あり
社内検定制度	日産サービス技術修得制度
選考フロー	2社共通エントリー ▼ 採用試験≪必須≫（筆記試験（一般常識）、適性検査、面接） ▼ 採用内定 ※会社説明会実施可能です。希望される方はお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先	日産合同オペレーションセンター　管理本部　総務部坂田　雄介 TEL：0852-37-1141 FAX：0852-37-1148 e-mail：y-sakata@prince-tottori.co.jp

中途採用エントリー

エントリー

ENTRY_{採用・説明会エントリー}

ページトップに戻る